Les missions du poste

Envie d'intégrer un projet qui offre un vrai impact et la possibilité de piloter la qualité de bout en bout ?C'est exactement ce que nous recherchons !

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Responsable Homologation/Recette, vous :

Définissez le plan de validation global et les critères d'acceptation des livrables.
Supervisez la recette finale avant chaque déploiement, incluant tests fonctionnels, non-régression et performance.
Qualifiez les anomalies, pilotez leur suivi et coordonnez les équipes jusqu'à leur résolution.
Faites évoluer en continu les processus de test et veillez à la qualité de la documentation.
Collaborez étroitement avec les équipes projet et les équipes agiles pour fluidifier les échanges et garantir la qualité des livrables.
Encadrez et animez l'équipe Homologation / Recette pour assurer cohérence, efficacité et montée en compétence collective.

Votre future équipe :

Vous rejoingnez une squad Astek composée de développeurs aux profils variés, chacun chacun apportant son expérience et son expertise !

Tout au long du projet, vous serez accompagné par un manager qui assure le suivi et l'appui nécessaire pour avancer dans de bonnes conditions.

Les petits plus du projet :

Vous serez dans un environnement structuré mais en évolution, où votre vision et vos idées d'amélioration auront un réel impact sur les méthodes, la qualité et les livrables !

Le profil recherché

Vous ?

Vous disposez d'une formation supérieure en informatique (Bac +5) et d'une expérience confirmée dans l'homologation, les tests ou la qualité logicielle.

Vous maîtrisez les outils de gestion des tests et de suivi d'anomalies (Squash TM, Quality Center, Mantis...).

À l'aise avec les environnements agiles et les outils de pilotage comme JIRA, vous savez travailler en coordination avec plusieurs équipes.

Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de la communication vous permettent d'être à la fois clair, efficace et force de proposition.

Infos complémentaires

Rencontrons-nous

Ce que vous venez de lire vous parle ?

Notre processus de recrutement est simple et rapide avec :

Camille, Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange afin de mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
Vous rencontrerez ensuite votre futur manager pour échanger sur la mission, l'équipe et la suite de votre aventure chez Astek.