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Cette estimation de salaire pour le poste de Secrétaire Médical à 100% au Sein du Service Réanimation Chirurgie Thoracique Cardio Vasculaire du Pôle Coeur Poumons Vaisseaux H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
25 300 € / an 2 108 € / mois 13,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Secrétaire Médical à 100% au Sein du Service Réanimation Chirurgie Thoracique Cardio Vasculaire du Pôle Coeur Poumons Vaisseaux H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Secrétaire médical F/H à 100% au sein du service Réanimation Chirurgie Thoracique Cardio Vasculaire du Pôle Coeur Poumons Vaisseaux. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service de Chirurgie Thoracique Cardio Vasculaire comprend 20 lits de réanimation cardiaque et 6 lits de soins intensifs. Cette unité est sous la responsabilité des médecins anesthésistes réanimateurs. Vos activités principales sont : Accueillir physiquement ou au téléphone les patients, orienter, renseigner toute personne se présentant à l'UMA Programmer les plannings de consultations d'anesthésie Gérer les demandes médecins avant et après consultation (compte rendu à récupérer, RDV à prendre avant intervention...) Gérer la prise en charge filière anémie (programmation HDJ cardio- fer) Gérer le planning laboratoire, sociétés extérieures (présentation matériel médical) Faire l'accueil médical : numérisation de documents médicaux dans le dossier patient informatisé
Le profil recherché
Formation initiale :
Baccalauréat ST2S
Diplôme ou Titre professionnel de secrétaire assistante médico-social
BTS SP3S
Expérience dans un secrétariat médical souhaité.
Connaissances et aptitudes :
Maîtrise des logiciels Convergence, DxCare, DxPlanning, Métavision, Pacs Télémis
Connaissances et maîtrise des logiciels Outlook, Word, Excel, Intranet,
Connaissances sur les modalités de prise en charge administrative du patient
Maitrise de l'orthographe
Le poste à pourvoir est un poste de catégorie C (Adjoint administratif) ou de catégorie B (Assistant Médico-Administratif) à temps complet en CDD, mobilité interne, mutation, détachement à compter du 01/05/2026.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (ChuRennes6976).
Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 22 Avril 2026 inclus.
Les avantages
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
-
Etude du CV et de la lettre de motivation
-
Entretien par encadrement et ou DRH
-
Test possible
-
Appel ou réponse au candidat par e-mail
-
Passation/tuilage pour intégration
-
CHU Rennes en images
La carte
16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Publiée le 01/04/2026 - Réf : ChuRennes6976
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Secrétaire Médical à 100% au Sein du Service Réanimation Chirurgie Thoracique Cardio Vasculaire du Pôle Coeur Poumons Vaisseaux H/F
- Rennes - 35
- CDD
Pour les postes éligibles :
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