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NAOS recrutement

Assistant Achats Sst H/F NAOS

  • Aix-en-Provence - 13
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les missions du poste

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Achats SST, en alternance à partir du 01/10/2026.

Au sein de l'équipe Achat Sous-traitance, vos missions principales seront les suivantes :

- Assister le Responsable achat Sous-traitance et l'acheteur sous-traitance en participant à la gestion du portefeuille de sous-traitance, à la stratégie des achats sous-traitance et la mise en place d'une politique RSE.
- Aider dans la création d'outils de pilotage de son portefeuille (création d'indicateurs de performance (KPI) par exemple etc...).
- Participer à la synthèse et l'exploitation des chiffres relatifs à la collaboration entre NAOS et les différents sous-traitants :

Plus précisément :

- Participer à la mise à jour des données RSE et scoring financier dans le tableau de suivi des SST
- Mise à jour de la notation fournisseur
- Participer au suivi du tableau de bord de pilotage avec mise à jour des données + constitution de graphiques, analyse d'extractions de données
- Contribuer au quotidien à la gestion du portefeuille de SST : validation de commande, vérification des factures, Comptes rendus réunion avec SST..

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Le profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) ?

Vous faites preuve d'autonomie et aimez prendre des initiatives ?

Enthousiaste, proactif(ve) et force de proposition au quotidien ?

Vous avez un excellent relationnel et savez vous adapter à des environnements variés ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !

Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez NAOS

L'histoire de NAOS débute en 1977 lorsque Jean-Noël Thorel pharmacien-biologiste, ouvre la voie de la cosmétique active en intégrant la biologie dans la cosmétique, avec pour objectif d'en changer le paradigme.

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.

Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.

NAOS Les Laboratoires est l'entité industrielle de NAOS, réunissant les pôles Opérations Industrielles, Supply Chain et Recherche & Développement, avec près de 450 collaborateurs.
Son expertise s'étend de la conception à la fabrication, jusqu'à la distribution des produits.

Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.

Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

Cette vocation est au coeur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.

Les avantages

  • Entreprise handi accueillante
  • Télétravail possible
  • Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
  • Intéressement / Participation
  • Prime transport
  • Plan de formation / évolution
  • Ouvert à l'immersion professionnelle
  • RTT
  • Tickets restaurants (pris en charge à 60%) ou panier repas
  • Véhicule de fonction (pour les postes commerciaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

  • Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations

  • Entretiens avec différents interlocuteurs.

  • Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Publiée le 01/04/2026 - Réf : 2026-3247_1775032366

Assistant Achats Sst H/F

NAOS
  • Aix-en-Provence - 13
  • Alternance
Postuler Publiée le 01/04/2026 - Réf : 2026-3247_1775032366

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