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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Préparateur Superviseur Tuyauterie H/F HOUSE OF ABY

Le Havre - 76
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 à 10 ans

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Les missions du poste

Rejoignez Abylsen en tant que Préparateur Superviseur Tuyauterie, un rôle clé au coeur des projets industriels où votre sens de l'organisation, votre rigueur technique et votre capacité de coordination seront essentiels à la réussite des opérations.

En lien avec les équipes projet, les entreprises intervenantes et les clients, vous intervenez de la préparation des travaux jusqu'au suivi de leur bonne réalisation sur le terrain.

💼 Ce que vous ferez :

Analyser les plans, isométriques et dossiers techniques.
Participer à la planification des travaux avec le chef de projet / ingénieur travaux.
Identifier les besoins en main-d'oeuvre, matériel, outillage et consommables.
Vérifier les prérequis (sécurité, permis de travail, accès, consignations).
Encadrer et suivre les équipes de tuyauteurs, soudeurs et monteurs.
Garantir la bonne exécution des opérations d'assemblage, montage et supportage.
Contrôler les préparations, alignements, ajustements et reprises.
S'assurer du respect des délais du planning.

Le profil recherché

Profil recherché :

Bac +2 à Bac +3 en chaudronnerie, tuyauterie, mécanique ou équivalent (type BTS CRCI, DUT GMP, Licence pro).
3 à 10 ans d'expérience en tuyauterie industrielle, chaudronnerie ou mécanique.
Expérience confirmée en supervision de chantier (pétrochimie, raffinage, énergie, pharmaceutique, naval, nucléaire selon domaine).
Maîtrise du suivi d'équipes de tuyauteurs / soudeurs.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.