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Pas de salaire renseigné

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Agent de Bibliothèque H/F Ville de Lyon

Lyon 3e - 69
CDI
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Les missions du poste

- Vous gérerez les collections physiques des périodiques ; en binôme avec un collègue du département, vous participerez au pointage hebdomadaire, conditionnement des revues, inventaire, rangement, refoulement et diverses manutentions de conservation préventive ; vous assurerez également le suivi du train de reliure de périodiques annuel et vous tiendrez à jour la signalétique des magasins.
- Vous serez le référent du département pour le suivi de l'état des collections de périodiques en magasin et les suggestions de reliure ou de restauration et vous assurerez le suivi des besoins en matériel de conservation pour l'ensemble des collections du département Documentation régionale & Dépôt légal.
- Vous participerez à la valorisation des collections par la production de contenus pour la salle et pour le site web de la BmL ainsi qu'à l'action culturelle en participant à la conception et à la médiation d'expositions, à des journées professionnelles, des tables rondes, des balades urbaines, etc... en veillant notamment aux préconisations d'accessibilité du guide pratique BmL.

Plus largement, vous participerez aux chantiers d'inventaire, de dépoussiérage, d'intégration de dons du département.

Le profil recherché

Vous avez de très bonnes notions de l'organisation et du fonctionnement d'une bibliothèque ainsi que de la conservation préventive,

Vous connaissez le territoire lyonnais et la région AuvergneRhôneAlpes, maîtrisez les collections de la Documentation régionale et du dépôt légal et manifestez un intérêt affirmé pour le patrimoine régional,

Vous utilisez aisément les outils bureautiques courants ainsi que les outils et logiciels professionnels de la Bibliothèque (Portfolio, bibliothèque numérique, CMS, Planno...),

Vous travaillez avec rigueur et fiabilité,

Vous faites preuve d'un réel sens du service public et savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie,

Ce poste est fait pour vous !

Les avantages

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus