Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques H/F Iziwork

À propos de la mission

En tant qu'Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques, vous serez responsable - de la fabrication de pièces techniques par usinage sur des machines à commandes numériques.

- Votre rôle inclut également le suivi de la production afin d'assurer la conformité des pièces selon les normes de qualité et de sécurité.
- Vous aurez à régler de façon autonome votre machine

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Primes diverses
Profil recherché

- Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur machines à commandes numériques.
- Effectuer les réglages et paramétrages des machines.
- Contrôler la qualité des pièces usinées.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
- Participer à l'amélioration continue du processus de production.
- Lire et interpréter les documents techniques.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.