Responsable de Projets - Technique - Alamo H/F Groupe Duval
- Paris 16e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la société ALAMO vous assurez le suivi d'opérations immobilières de rénovation et/ou de construction dans les secteurs du tertiaire, du commerce, des résidences gérées, de la logistique, ou du logement et êtes en contact permanent avec le Client.
Vous êtes en charge :
- Des missions d'AMO, de MOD ou de Contractant Général auprès de maîtres d'ouvrage privés ou publics,
- Intervenir en montage (faisabilité, chiffrage, Cahier des Prescriptions Techniques), en études (mise en place de maîtres d'oeuvre, des prestataires, direction et contrôle des études et des appels d'offres), en chantier (représentant du maître d'ouvrage, contrôle général du chantier-prestataires et entreprises), en parfait achèvement,
- De garantir la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des projets placés sous sa responsabilité,
- De reporter régulièrement au Maître d'Ouvrage, appliquer les procédures et outils ALAMO,
- Assurer le suivi et le reporting technique, administratif et financier des chantiers,
- Vérifier les pièces techniques et administratives.
Le profil recherché
De formation supérieure technique (ESTP, INSA, Centrale...), vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience acquise dans le milieu tertiaire et/ou du logement, en qualité de conducteur de travaux TCE, maîtrise d'oeuvre TCE, ou Maîtrise d'Ouvrage, ou équivalent.
Vous êtes :
- force de conviction, apte à animer et mobiliser les diverses parties prenantes du projet ;
- force de proposition, capable d'anticiper les risques et de vous adapter aux aléas, esprit critique ;
- autonome et entreprenant(e) rigoureux(se), organisé(e) et pugnace.
Compétences et expériences souhaitées en :
- conduite de travaux ;
- connaissance des réglementations spécifiques (ERP, IGH, Code du Travail...) ;
- économie de la construction ;
- travail d'équipe ;
- qualités relationnelles, écoute et prise en compte des objectifs - besoins du client ; négociation et arbitrage des situations délicates.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV
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Echange téléphonique RH pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien opérationnel
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Entretien RH
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Groupe Duval en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 3926677/28185528 RDPTA/75P
