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Assistant·e Maîtrise des Risques - Dir-Sg Grand Ouest H/F

Service Public

  • Rennes - 35
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Les missions du poste

Sous l'autorité du chef de département et du pôle de maitrise des risques, les principales missions de l'assistant maitrise des risques pour favoriser le développement et le suivi de la politique ministérielle de maitrise des risques financiers, métiers et de non-conformité au sein du périmètre du DPFAC de la DIRSG-Rennes Grand Ouest sont les suivantes:

- Soutien opérationnel au dispositif de maîtrise des risques :

- Aide à la mise à jour des outils : Participer à la saisie des données dans l'outil AGIR et veiller à la tenue des tableaux de bord de suivi des risques

- Gestion documentaire : Archiver et classer les supports liés à la réalisation du PCAI, initier l'inventaire et l'actualiser des outils de la maitrise des risques

- Recueil d'informations : Collecter auprès des services les documents nécessaires à l'actualisation des cartographies des risques locaux et des processus (OFN, fiches de procédure, etc.).

- Suivi des contrôles : Assurer le premier niveau de vérification de la présence des pièces justificatives dans le cadre des plans d'actions et de contrôles financiers, et alerter de toute anomalie administrative ou document manquant constaté.

- Appui à la conformité et à la probité :

- Gestion documentaire : Archiver et classer les supports liés aux actions de mise en conformité interrégionale (notamment sur les enjeux de probité).

- Mise en forme : Contribuer à la mise en page et à la reprographie des guides de bonnes pratiques et des recommandations méthodologiques.

- Animation et logistique du réseau :

- Secrétariat du pôle : Organiser les réunions (réservation de salles, invitations, préparation des dossiers, etc.) et assurer le secrétariat des comités opérationnels (rédaction des compte rendus)

- Logistique de communication : Diffuser les supports d'information (mails, newsletters, notes) à destination des référents locaux et des agents.

- Accueil et orientation : Assurer le premier niveau de réponse logistique auprès des interlocuteurs du réseau DPFAC.

L'assistant maitrise des risques veille à mener son action suivant l'animation, les méthodes et outils portés par la sous-direction de la performance financière et de la conformité (SG/SFAC/SDPFC).

Le profil recherché

Connaissances

Finances publiques et comptabilité publique -Application
Réglementation relative à la commande publique - Application
Maitrise des risques / Contrôle interne - Application
Outil de gestion des risques (AGIR) - Maîtrise

Savoir-faire
Analyser et synthétiser - Application
Être force de proposition - Application
Faire preuve de rigueur et de méthode - Maîtrise
Dégager des objectifs et des priorités - Maitrise

Savoir être
Travail en équipe - Maitrise
Sens de la communication - Application
Capacité d'adaptation - Maîtrise
Sens de l'écoute - Maitrise

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience sur Chorus ou dans le domaine de la gestion des risques

Bienvenue chez Service Public

Le DPFAC assure trois principales missions et est organisé en conséquence en trois pôles :

- pôle maîtrise des risques et conformité : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A, est en charge du déploiement de la démarche de maîtrise des risques dans l'ensemble de ses composantes, à savoir d'une part les enjeux financiers dans le prolongement de la démarche initiée prévoyant notamment l'animation de la communauté interrégionale du contrôle interne et l'accompagnement de la mise en oeuvre des démarches opérationnelles de maîtrise des risques en s'appuyant sur l'outil AGIR-MinJU, d'autre part les enjeux métier en lien avec les fonctions supports et enfin sur les enjeux de conformité notamment de probité ;

- pôle performance financière : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A, couvre les enjeux liés aux changements en cours ou en devenir, liés aux outils (Chorus, Chorus formulaires, Chorus-DT), à la réglementation financière ou plus largement à des axes de modernisation en lien avec la migration de l'outil Chorus vers S/4 HANA. Le chef de pôle est la garant de la bonne mise en oeuvre du contrat de service signé entre tous les acteurs financiers interrégionaux, en mode CGF ;

- pôle achats : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A , est en charge la déclinaison de la feuille de route et du pilotage du plan d'action interrégional.

Publiée le 01/04/2026 - Réf : 2026-2238209

Assistant·e Maîtrise des Risques - Dir-Sg Grand Ouest H/F

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