Charge d'Accueil et de Billetterie pour les Scènes 2 Guyancourt - Mairie de Guyancourt H/F

Communes

La Ville de Guyancourt mène une politique culturelle ambitieuse dans de multiples domaines (spectacle vivant, musique, patrimoine, arts visuels) en favorisant l'accueil d'artistes en résidence et l'accès de tous à la culture par des programmes d'action croisant les politiques éducatives, citoyennes et sociales.
Les Scènes 2 Guyancourt regroupent les activités artistiques et culturelles de deux équipements : La Ferme de Bel Ebat - Théâtre de 350 places de la Ville de Guyancourt & La Batterie - Pôle musiques de Guyancourt qui regroupe deux salles : la grande salle debout (500 places), l'Auditorium (230 places).
Sous la responsabilité de la Directrice administrative du spectacle vivant, en binôme avec la chargée de billetterie et assistante aux relations avec les publics, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des publics de La Batterie-Pôle Musiques (ouverture du guichet de la billetterie les mercredis, jeudis et vendredis de 16h à 18h et les jours de concerts), occasionnellement de La Ferme Bel Ebat - théâtre de Guyancourt, ou dans d'autres lieux de programmation de la ville
­- Accueil des artistes : organisation logistique des repas, de l'hébergement, des transports et gestion des invitations
­- Gestion de la billetterie et suivi des ventes en ligne : gestion de caisse, facturation, encaissements (mandataire préposé à la régie de recettes spectacles)
­- Gestion des tableaux de bord de suivi de l'activité (fréquentation, recettes)
­- Réponse aux courriels des usagers selon protocole défini
­- Assistance à la définition et à la mise en place de l'action culturelle sous la supervision du/de la responsable des relations avec les publics et de l'action culturelle
­- Participation ponctuelle aux temps forts de l'Ecole Municipale de Musique (inscriptions, réinscriptions, etc.)

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables