Agent d'Accueil Chargé du Public Spécifique - Ville de Saint-Lo H/F

Communes

CDD 5 mois

Accueil, vente et surveillance (55%)
- Assurer l'accueil physique du public : informer, renseigner, orienter les visiteurs
- Assurer la vente de billets et des produits des boutiques
- Tenir la régie des musées en l'absence des régisseurs titulaires
- Assurer le standard téléphonique
- Veiller au respect du règlement de visite
- Assurer le contrôle des accès des musées, l'ouverture et la fermeture des sites
- Assurer le contrôle de la surveillance vidéo
- Gérer les alarmes de sûreté et de sécurité incendie ; appliquer les consignes d'intervention et d'évacuation en cas d'alarme incendie ; porter secours en cas de besoin
- Participer à des manifestations exceptionnelles se déroulant en soirée
- A l'accueil, poursuivre, autant que l'activité le permet, les missions liées au service des public

Médiation, animation et événements au sein du service des publics (45%)
- Élaborer, en lien avec le responsable du service des publics, le contenu des visites guidées et des ateliers pédagogiques
- Conduire des visites guidées et des ateliers pédagogiques à destination des publics spécifiques (IME , CCAS, association de personnes souffrant de handicaps...)
- Conduire des visites guidées et des ateliers pédagogiques à destination des scolaires en collaboration avec l'agent d'accueil, chargé des publics
- Gérer les réservations pour les différentes activités proposées
- Participer aux événements des musées : Nuit des musées, Journées du patrimoine, Fête de Tcheu Nouos, Pilaison, etc.
- Développer les outils pour les personnes souffrant de handicap (mallette à toucher, dispositifs olfactifs, visite en LSF) en lien avec le responsable du service des publics
- Assister le responsable du service des publics dans la rédaction de supports de communication en Facile A Lire et à Comprendre
- Prospecter et démarcher pour développer la fréquentation des publics spécifiques
- Et toutes les autres activités nécessitées par les besoins du service
Caractéristiques du poste
- Travail 1 week-end sur 2 et 2 semaines de congés en été.
Avantages

- Participation mutuelle (15.50€)
- Participation prévoyance (16€)
- Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
- Supplément Familial de Traitement (selon condition)
- Aménagement du temps de travail possible