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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Technicien Process H/F Carrefour

  • Mondeville - 14
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

A propos de l'offre ::

🤔 Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable (Procure to pay) un :

Technicien process (F/H)


🎯 Vos Missions

Rattaché au service comptable, vous assurez le contrôle, le traitement et la comptabilisation des factures liées aux copropriétés, dans le respect des règles comptables et juridiques en vigueur.

Vous veillez à la fiabilité des écritures comptables, à la bonne imputation des charges et à la fluidité des processus de traitement des factures. Garant des procédures internes, vous participez activement à l'amélioration continue des méthodes de contrôle et de gestion des factures de copropriété.

Activités principales :

Contrôle, comptabilisation et rapprochement des factures fournisseurs de copropriété.

Vérification de la conformité des factures (mentions légales, contrats, devis votés, clés de répartition) et dématérialisation des pièces.

Gestion et suivi des litiges fournisseurs en lien avec les gestionnaires de copropriété.

Suivi des flux de facturation, traitement des rejets et analyse des anomalies.

Interface avec les différents interlocuteurs : gestionnaires, fournisseurs, conseils syndicaux et équipes internes.

Contribution à l'optimisation des procédures de contrôle et à la sécurisation des charges de copropriété.

Vous faites preuve d'un esprit critique constructif afin de remettre en question l'existant et proposer des solutions visant à améliorer la qualité, la fiabilité et l'efficacité du contrôle des factures en copropriété.

👥 Votre profil

Formation/expérience professionnelle

  • Titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou audit

Compétences techniques/métiers

  • Vous disposez d'un intérêt marqué pour les chiffres.

  • Vous avez une bonne maîtrise des principes comptables appliqués à la copropriété.

  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office.

Compétences comportementales

  • Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations

  • Rigueur

  • Sens de l'organisation et fiabilité

  • Autonomie

  • Capacité à travailler en équipe

  • Bonnes qualités relationnelles et bonne communication

📝 Informations complémentaires :

  • Lieu : Mondeville (14)

  • Intéressement/participation

  • Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté

  • Mutuelle/prévoyance

  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

  • 10% de remise sur achats avec la carte Pass

  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

Route de Paris

14120 Mondeville

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Publiée le 01/04/2026 - Réf : d2043c64-758a-4359-abe0-2ae1fdb691f1

Technicien Process H/F

Carrefour
  • Mondeville - 14
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 01/04/2026 - Réf : d2043c64-758a-4359-abe0-2ae1fdb691f1

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