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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Équipe - Responsable d'Activité Paysagiste à Lyon H/F O2

Lyon - 69
CDI
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Le groupe Oui Care recrute en jardinage !

L'agence O2 jardi-brico Lyon recherche un(e) chef(fe) d'équipe pour son activité Jardinage pour intervenir sur la zone de ***** et ses alentours.

Vos missions :

- Évaluer le besoin de jardinage/aménagement d'espaces verts des prospects à leur domicile/locaux, établir un devis, vendre des contrats adaptés et mettre en place et/ou réaliser la prestation attendue ;

- Développer l'activité jardinage ,aménagement paysager et bricolage de votre secteur auprès des particuliers et des professionnels ;

- Créer des partenariats fournisseurs ;

- Manager et accompagner les intervenants dans un cadre respectueux et cohésif ;

- Gérer la satisfaction des clients et les fidéliser ;

Vos avantages :

- Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail

- Indemnités déplacement et repas jusqu'à 224 euros net/mois

- Prime semestrielle sur objectif jusqu'à 650 euros brut/semestre

- Autonomie dans la gestion de votre activité

- Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins

Le profil recherché

Permis B exigé

Diplôme en entretien d'espaces verts et aménagement paysager souhaité

Expérience commerciale et managériale

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir