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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social H/F à Chalon-sur-Saône est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 212 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social H/F COALLIA
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service du Programme AGIR (Accompagnement Global individualisé pour les réfugiés) de Saône et Loire, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner les personnes Bénéficiaires de la protection internationale
- Établir un diagnostic social et définir le projet social de la personne accompagnée
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement...)
- Développer le partenariat local;
- Organiser et animer des actions collectives en lien avec les acteurs locaux
- participer à la constitution du réseau partenarial et le faire vivre
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,...).
- être en lien avec les bailleurs publics ou privés du territoire
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics en difficultés sociales. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené à vous déplacer sur le secteur de Chalon sur Saône et Le Creusot
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Télétravail
- Primes
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
-
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
-
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
-
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
-
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
-
COALLIA en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : TRAVAILLEUR SOCIAL-10985
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Travailleur Social H/F
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDD
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