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Stage - Assistant Achats H/F Crédit Agricole d'Ile de France
- Paris 12e - 75
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Entreprise
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en 2024 agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
-Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
-Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
-Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !
Poste
SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !
Nous sommes à la recherche d'un stagiaire Assistant Achats pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à nos activités d'achats. Sous la supervision de la responsable de service et des deux acheteuses seniors, vous serez impliqué dans diverses missions essentielles à la gestion et au développement de notre portefeuille fournisseurs.
Missions principales :
Référencement des fournisseurs
Traitement et suivi des contrats
Apprendre à gérer les risques fournisseurs (dépendance économique, santé financière, etc.).
Accompagnement des prescripteurs internes sur les processus achats
Contribuer à la gestion des appels d'offres : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations fournisseurs.
Compétences attendues :
Initiative et engagement sur des thèmes actuels liés au monde des achats, notamment en matière de gestion de projet
Issu d'une formation spécialisée en Achats, Commerce ou Gestion (école de commerce ou université).
Rigoureux et capable de travailler en équipe
Agilité digitale, maîtrise des outils Excel et Word
Profil
Formation Bac +4/5 - Master 1 ou 2 issu d'une formation en achats
Qualités attendues : bonne maîtrise des outils digitaux, en particulier Excel et Word, organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle et prise d'initiative sur des thèmes actuels liés au domaine des achats.
Ce que nous vous proposons
Vous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante, et solidaire.
Modalités pratiques :
Le stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de septembre 2026.
Localisation : 26 Quai de la Rapée, 75012 Paris
Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : gratification à partir de 4,55€ bruts/heure, rémunération variable, selon votre diplôme.
Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursés.
Et si c'était vous notre futur collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de vous accompagner dans votre développement professionnel.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Salle de sport, salle de musique
- Une aide aux devoirs pour les enfants de nos collaborateurs
- Conciergerie digitale
- Comité d’entreprise
- Action logement
- Package participation et intéressement attractif
- Equilibre vie privée / vie professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la réception de votre candidature
-
Pour une sélection équitable et éthique de nos candidats qui va plus loin que le CV
-
Jeux cognitifs à passer visant à démontrer vos compétences réelles
-
Si adéquation de vos soft-skills au poste, préqualification vidéo à réaliser
-
Entretien avec un RH en visio ou présentiel
-
Entretien avec votre manager
-
Crédit Agricole d'Ile de France en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : teamtailor-7496161-1923837
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