Educateur Spécialisé H/F ETTIC

ETTIC recherche pour son client coopérateur Association Les Chesnaies un(e) éducatrice spécialisé(e) à Angers à partir du 1/04 pour une semaine minimum.

Description du poste

En CDD temps plein, Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 03/04/2026, Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 100 euros bruts comprenant la prime Ségur pour un salarié débutant. Profil professeur des écoles ou formation MEEF souhaité Poste dépendant du site d'Angers

Missions

- Evaluer les besoins de l'usager/élève pour optimiser la posture de l'élève et les conditions d'apprentissage au sein de l'établissement scolaire, soutenir la présence de l'usager dans l'établissement scolaire - Proposer une mise en réflexion et des préconisations auprès de la communauté éducative afin de venir en appui sur la compréhension des problématiques de l'enfant et sur la gestion de la difficulté liée, en situation individuelles et/ou collective - Proposer une fonction ressource auprès des enseignants de l'établissement scolaire : met en place des accompagnements éducatifs et/ou pédagogiques au sein des établissements scolaires, sur le temps scolaire et périscolaire (restauration...) - Déplacements dans les établissements scolaires - Travaille conjointement avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires, - Travail avec les familles. - Participation aux EE ou ESS (définition du projet de scolarité). - Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de la plateforme, - Aide à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des usagers, - Connaissance du milieu scolaire : école, collèges, classes spécialisées

Profil recherché

- ACCOMPAGNEMENT : soutien au maintien de la scolarité et à la transition entre le 1er et 2nd degré des élèves au sein des établissements scolaires par l'action complémentaire des professionnels du médico-social en coopération avec les professionnels de l'Éducation nationale - RESSOURCES : écoute et conseils auprès de la communauté éducative. Présence et soutien auprès des équipes pédagogiques dans les établissements. - PREVENTION : éviter les ruptures de parcours des élèves notifié s et non notifiés et rechercher des réponses adaptées.