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Alternance - Futur Encadrant Magasin Bac+5 - Futur U Express Aiserey H/F Groupe Schiever
- Aiserey - 21
- Alternance
- 24 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Tu prépares un Bac +5 et tu veux une alternance qui te fasse vraiment évoluer ?
Chez nous, on ne recrute pas juste des alternants : on recrute de futurs encadrants de magasin.
L'objectif est simple : te former sur le terrain, te faire monter en compétences et te préparer progressivement à prendre des responsabilités.
Au quotidien, tu contribues pleinement à la vie du magasin et tu découvres concrètement ce que veut dire piloter une activité, faire avancer une équipe et contribuer à la performance d'un point de vente.
Tout au long de ton parcours, tu es accompagné(e) par un tuteur métier en magasin et par un tuteur RH, pour t'aider à progresser, à prendre du recul sur ton expérience et à construire la suite de ton parcours.
Concrètement, tu participes à :
L'animation commerciale et la satisfaction client ;
L'organisation de l'activité et la bonne tenue du magasin ;
L'analyse des résultats et la mise en place d'actions d'amélioration ;
L'accompagnement des équipes au quotidien ;
L'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
En Bac +5, tu prends de la hauteur sur des missions avec plus d'analyse, de pilotage et de responsabilités.
Le profil recherché
Tu prépares une formation en commerce, management, gestion ou distribution, de niveau Bac +5.
Tu as déjà une première expérience en magasin (emploi étudiant, stage, job d'été, alternance ou premier emploi). Celle-ci est obligatoire, car nous recherchons des candidats qui connaissent déjà les réalités du terrain.
Tu souhaites t'inscrire dans un projet professionnel à long terme, tu es motivé pour apprendre un métier, gagner en autonomie et évoluer à terme vers des fonctions d'encadrement.
Tu veux une alternance qui a du sens, avec de vraies responsabilités, un accompagnement de proximité et une perspective d'évolution concrète ?
Rejoins-nous et prépare ton avenir de futur encadrant de magasin. La mobilité fait partie intégrante du parcours proposé au sein du Groupe Schiever.
Les avantages
- 13ème mois (selon convention collective)
- Prime de participation aux bénéfices
- Cotisation mutuelle en partie prise en charge par l’employeur
- Avantages CSE
- Certains postes potentiellement éligibles à 2 jours de télétravail max
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Entretien opérationnel
-
Réponse sous 15 jours
-
Groupe Schiever en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 26-5270
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