Détail du poste
- Mise en oeuvre d'activités en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la collectivité
- Informations et échanges avec la directrice et le chef de service
- Création de programmes d'activités par période
- Commande du matériel en lien et en accord avec le budget
- Elaborer et mettre en place le projet pédagogique, organiser des activités, des sorties, des animations à thèmes
- Assurer le bien-être physique et moral des enfants et de l'équipe
- Assurer les actions de communication auprès des parents
- Etre à l'écoute des besoins des enfants et de leur rythme de vie
- Animer des activités auprès des enfants
- Mettre en application la règlementation en vigueur
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
- Écouter les enfants et aider à faciliter les échanges et les partages au sein du groupe
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
- Aménager des espaces adaptés aux enfants en situation de handicap en respectant leurs besoins
Le profil recherché
Compétences: Animation de groupes,Gestion de groupe d'enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la sécurité des participants durant l'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 01/05/2026 - Réf : 206GRVF