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Chauffeur PL H/F

Manpower France

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis D - Transport de personnes

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

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Les missions du poste

Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chauffeur PL (H/F)
- Chargement, arrimage et déchargement de voitures sur camions
- Transport de véhicules dans un contexte type remorquage
- Manoeuvres précises de véhicules automobiles
- Participation à des opérations liées à la maintenance de véhicules industriels
- Respect des règles de sécurité et des procédures
- Travail en autonomie, avec rigueur et professionnalisme
37h/semaine
- Titulaire des permis B, C et D
- Permis requis depuis au moins 4 ans
- Expérience indispensable en conduite poids lourds, remorquage, transport de véhicules ou environnement garage
- À l'aise avec les manoeuvres et le chargement de véhicules
- Autonome, sérieux(se) et organisé(e)
Travailler pour Manpower c'est :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
- Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... )
- Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%
- Accès au CDI-Intérimaire
- Accès à la formation

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Bienvenue chez Manpower France

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services

La carte

54 Avenue Georges Clemenceau

34000 Montpellier

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Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206GPPC

Chauffeur PL H/F

Manpower France
  • Montpellier - 34
  • CDD
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206GPPC

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