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Cariste R 485 Categorie 1 et 2 H/F
Triangle Solutions Rh
- Épernay - 51
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Permis et certifications
- CACES transpalette et gerbeur (R485) - 1
- CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
- CACES transpalette et gerbeur (R485)
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- CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
- CACES transpalette et gerbeur (R485)
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) manutentionnaire titulaire du CACES R485 catégories 1 et 2, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 semaines pour un remplacement.
Semaine 1 : Fin de chaîne - Dégorgement flacon antique
- Manutentionnaire en fin de chaîne
- Prise de flacons sur convoyeur
- Conditionnement en caisses fil
Semaine 2 : Début de chaîne - Habillage
- Manutentionnaire en début de chaîne
- Approvisionnement de la ligne de production
- Prise de flacons en caisses fil et dépose sur convoyeur
Profil recherché :
Titulaire du CACES R485 catégories 1 et 2 (transpalette / gerbeur électrique)
Première expérience comme caviste et cariste, idéalement dans le secteur du champagne.
Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité
Esprit d'équipe et capacité à suivre un rythme de production
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,caces R 485 (1 et 2)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206GVDP
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Cariste R 485 Categorie 1 et 2 H/F
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