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Cariste Manutentionnaire H/F Groupe M.T.A
- La Veuve - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- ADR
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- Formation marchandises dangereuses OACI
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- ADR
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- Formation marchandises dangereuses OACI
Les missions du poste
Vos missions si vous l'acceptez !
Rattaché(e) au Responsable de quai :
- Vous déchargez les marchandises (palettes essentiellement) des véhicules grâce aux engins de manutention (chariots élévateurs et transpalettes électriques) et les dispatchez dans les différentes zones sur le quai.
- Vous vérifiez la conformité des marchandises et signalez toutes les anomalies constatées.
- Vous effectuez les chargements des marchandises dans les véhicules selon les instructions du camionnage et dans les conditions permettant leur correct arrimage et la sécurité du conducteur lors du transport.
- Vous flashez les marchandises lors des chargements, déchargements ou zonages sur le quai.
- Vous évoluez dans le respect des règles de sécurité de l'entrepôt.
Vos interlocuteurs : service exploitation, responsable de quai et conducteurs
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3.
- Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes dynamique et aimez être en mouvement.
- Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur dans votre travail.
- Votre savoir-être est remarquable !
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 162.5 heures garanties,
- Horaires de travail/Amplitudes : du lundi au vendredin de 00h à 08h
- Du matériel moderne et de qualité : sécurité et confort de travail garantis !
- Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier.
- Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.
- 1% patronal
- Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise !
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence
Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr
Ref: fk3d430dgu
Les avantages
- Politique de rémunération attractive basée sur l'expérience
- Prime de participation aux bénéfices
- CSE avantageux : Bons-cadeaux, événements, partenariat Emile's
- Sécurité et confort de travail : matériel moderne et confortable
- Ambiance conviviale : équipe dynamique et culture d'entreprise forte !
- Télétravail selon les postes
- Développement des compétences et opportunités de carrières
- Engagement social, sociétal et environnemental comme ligne de conduite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Feedback sur la sélection ou non de votre candidature
-
Si votre candidature est sélectionnée, entretien physique ou visio avec le manager direct
-
Entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence (non systématique)
-
Feedback sur ces entretiens
-
Groupe M.T.A en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : fk3d430dgu
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Cariste Manutentionnaire H/F
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