Technicien Itinérant - Technicienne Itinérante de Maintenance Ser H/F Capron Podologie
- Écuisses - 71
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- En déplacement de 4 à 4,5 jours par semaine (avec nuitées à l'hôtel)
Détail du poste
Les missions du poste :
Pour venir renforcer l'équipe en place, nous recherchons un technicien de route H/F qui, à l'issue d'une formation technique en atelier, assurera des missions de livraison, d'installation et de SAV d'équipements professionnels en clientèle (cabinet de podologie) dans toute la France ainsi que la formation des utilisateurs.
En déplacement de 4 à 4,5 jours par semaine (avec nuitées à l'hôtel), il devra faire preuve d'organisation logistique et d'autonomie afin de respecter la planification établie par le service SAV.
Poste stable dans PME à taille humaine et réactive.
Le profil recherché :
- Formation technique niveau Bac / Bac +2 - BTS ou équivalent en électro-technique, électronique ou maintenance
- Débutant ou expérimenté dans le métier proposé
- A l'aise sur informatique
- Respectueux des process établis et proactif dans la recherche et le partage de solutions
- Bon relationnel en général et particulièrement en face à face clients
- Habile, méticuleux, autonome avec un bon sens pratique
Déplacement sur la France à la semaine
Infos complémentaires :
- Rémunération attractive : 40 à 45 K€ brut/an, composée d'un fixe + primes (route, performance.)
- Aucun frais à avancer : prise en charge directe des hôtels et repas (au réel)
- Tickets restaurant
- Téléphone et tablette fournis pour faciliter les interventions
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités manufacturières n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 206GYCK
