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Lead Backend - Plateforme Saas H/F Nyou
- Paris - 75
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 10 ans
Les missions du poste
Localisation : Flexible (Paris+ remote )
Technos clés : Node.js, PostgreSQL, AWS, Terraform, React, Play Framework (bonus)
Mission principale
Structurer, accélérer et sécuriser le développement backend de la plateforme SaaS, tout en accompagnant l'équipe dans la montée en maturité technique. Le rôle combine expertise backend, leadership technique, vision architecture et contribution opérationnelle au produit.
Responsabilités clés
Architecture & structuration du backend
Concevoir et faire évoluer l'architecture backend en Node.js et PostgreSQL.
Définir des standards de qualité, de performance et de sécurité pour l'ensemble du backend.
Structurer les microservices et les workflows backend pour un environnement SaaS scalable.
Garantir la robustesse, la maintenabilité et la cohérence du code.
Développement & accélération produit
Contribuer activement au développement backend (Node.js) et ponctuellement au front (React).
Optimiser les performances des API, des traitements data et des services critiques.
Encadrer les bonnes pratiques : tests, code review, documentation, CI/CD.
Participer à la livraison de nouvelles fonctionnalités à fort impact produit.
Cloud & Infrastructure
Concevoir et maintenir les environnements cloud sur AWS (Lambda, ECS/EKS, S3, RDS, IAM...).
Automatiser l'infrastructure via Terraform (IaC).
Superviser la sécurité, la résilience et la scalabilité de la plateforme.
Optimiser les coûts et la performance des environnements cloud.
Leadership technique & accompagnement
Accompagner l'équipe dans la montée en compétence technique.
Définir les bonnes pratiques d'ingénierie et les standards d'architecture.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Data et Frontend.
Être le référent technique sur les sujets backend, data et cloud.
Analyse & amélioration continue
Analyser les performances, les métriques et les comportements utilisateurs.
Identifier les points de friction et proposer des améliorations structurelles.
Participer à la définition de la roadmap technique et à la vision long terme.
Objectifs du rôle
Accélérer le delivery backend.
Améliorer la qualité, la sécurité et la performance de la plateforme.
Structurer durablement l'architecture et les pratiques d'ingénierie.
Faire monter l'équipe en maturité technique.
Contribuer à une roadmap produit ambitieuse et innovante.
Le profil recherché
Profil recherché
- 4 à 10 ans d'expérience en développement backend, dont plusieurs en environnement SaaS.
- Forte expertise Node.js et PostgreSQL.
- Expérience significative sur AWS et Terraform.
- Capacité à structurer une architecture et à encadrer une équipe techniquement.
- Leadership naturel, sens du produit et communication fluide.
- Capacité à intervenir sur le front (React) lorsque nécessaire.
- Autonomie, rigueur, sens de la qualité et vision long terme.
Compétences techniques recherchées
Backend : Node.js (expert), API REST, microservices
Base de données : PostgreSQL (optimisation, indexation, requêtes complexes)
Cloud : AWS (Lambda, ECS/EKS, RDS, S3, IAM...)
IaC : Terraform (HashiCorp)
Frontend : React (bon niveau, capacité à intervenir si besoin)
Frameworks : Play Framework (bonus apprécié)
Data : analyse, structuration, performance
CI/CD : GitHub Actions ou équivalent
Sécurité : bonnes pratiques backend & cloud
Bienvenue chez Nyou
Nyou c'est voir les choses autrement
Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.
Performants
Évoluer dans le bon sens
Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.
Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.
Résilients
Se remettre en question continuellement
Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.
Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.
Responsables
Rester fidèles à nos valeurs
Le Conseil doit se réinventer.
Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.
Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.
Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.
Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange de préqualification avec un recruteur
-
Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
-
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
-
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 3926269/28183675 LBPS/75P
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Lead Backend - Plateforme Saas H/F
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