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Groupe Mousset emploi
Groupe Mousset recrutement

Chauffeur - Conducteur Routier PL Zc H/F Groupe Mousset

  • Haute-Savoie - 74
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
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Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • FIMO FCO

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC).

  • Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie
  • De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) :
    • Vous travaillez de NUIT avec un départ prévu entre 17H00 et 19H00 (entre 4 à 5 jours par semaine)
    • Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis
    • Vous travaillez sous forme de roulement les weeks-ends et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine)

Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Éteaux ( 74800 ) !

  • Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable
  • Matériel récent
  • Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures
  • Rémunération minimum brut mensuel 2500.00€ + majoration des heures du dimanche à 100% + majoration des heures de nuit à 25%
  • Mutuelle entreprise individuelle intéressante + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation

Le profil recherché

  • Permis C + FIMO / FCO à jour
  • Vous accordez de l'importance au relationnel et à l'entraide
  • Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous avez des affinités avec le monde agricole
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité

Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Les avantages

  • Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
  • Taux horaire & frais (> à la convention)
  • intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
  • Accompagnement bien-être
  • Service d'assistante sociale
  • Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
  • Matériel renouvelé régulièrement
  • Programme de cooptation
  • Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !

  • Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi

  • Première prise de contact par téléphone

  • Entretien de recrutement

  • Tournée découverte / journée d'immersion

  • Proposition d’un contrat d’embauche

  • Intégration et formation

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Publiée le 01/05/2026 - Réf : be5iteo022h9c

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