Conducteur de Travaux Hta H/F Upercut

Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !
Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.
Chez Upercut, nous vous proposons :
- Des offres ciblées et adaptées à votre profil
- Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié
- Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement
- Un process simple et rapide pour trouver le bon poste
Process de recrutement
Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond.
Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime.
Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut.
Mission
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise familiale, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la maintenance et l'installation d'équipements HTA, ainsi que dans les mesures, analyses et diagnostics de réseaux électriques.
C'est une entreprise à taille humaine, en perpétuel développement technique, qui privilégie la proximité, la réactivité et la qualité de service.
Reconnue pour son expertise, elle accompagne des clients industriels du grand ouest et au niveau national afin de garantir la fiabilité et la performance de leurs installations.
Dans un contexte de développement et de structuration de l'activité sur la région Auvergne Rhône-Alpes, l'entreprise recrute un Conducteur de Travaux HTA (H/F), basé à Clermont-Ferrand, pour gérer l'antenne locale, piloter les interventions et, à terme, recruter et former sa propre équipe de techniciens.
Votre rôle
Vous jouez un rôle clé dans la création et la structuration de l'activité, avec une forte autonomie et un réel impact sur le développement de l'entreprise.
Vous prenez en charge le pilotage complet de vos affaires, de l'analyse du besoin client jusqu'à la réalisation des interventions chez les clients industriels.
Vous intervenez à la fois sur des missions techniques et organisationnelles, la dimension commerciale venant en appui de votre activité terrain.
Vos missions :
- Piloter et coordonner les chantiers en garantissant sécurité, qualité et délais
- Réaliser les interventions techniques (maintenance, diagnostic, installation)
- Assurer le suivi technique, financier et la rentabilité de vos affaires
- Être le garant de la conformité des travaux et du respect des normes
- Fidéliser le portefeuille clients existant et détecter de nouvelles opportunités d'affaires
- Analyser les besoins clients et établir les offres techniques et financières
- Participer à la structuration de l'activité locale
Compétences requises
Technique :
- Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel HTA
- Formation en électricité / électrotechnique
- Maîtrise des installations haute tension (HTA) et des équipements HT/BT
- Habilitations électriques H1V / H2V / HC à jour
Gestion & pilotage :
- Expérience en gestion d'affaires, conduite de travaux ou coordination de chantiers
- Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
Relationnel & développement :
- Appétence pour la relation client et le développement commercial
- Sens du service et capacité à créer une relation de confiance
Management :
- Une première expérience en management ou coordination d'équipe est appréciée
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
- Création de poste avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilités
- Votre avis compte : participez au développement et à l'implantation locale
- Perspectives d'évolution réelles vers un poste de responsable de site

Mission
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise familiale, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la maintenance et l'installation d'équipements HTA, ainsi que dans les mesures, analyses et diagnostics de réseaux électriques.
C'est une entreprise à taille humaine, en perpétuel développement technique, qui privilégie la proximité, la réactivité et la qualité de service.
Reconnue pour son expertise, elle accompagne des clients industriels du grand ouest et au niveau national afin de garantir la fiabilité et la performance de leurs installations.
Dans un contexte de développement et de structuration de l'activité sur la région Auvergne Rhône-Alpes, l'entreprise recrute un Conducteur de Travaux HTA (H/F), basé à Clermont-Ferrand, pour gérer l'antenne locale, piloter les interventions et, à terme, recruter et former sa propre équipe de techniciens.
Votre rôle
Vous jouez un rôle clé dans la création et la structuration de l'activité, avec une forte autonomie et un réel impact sur le développement de l'entreprise.
Vous prenez en charge le pilotage complet de vos affaires, de l'analyse du besoin client jusqu'à la réalisation des interventions chez les clients industriels.
Vous intervenez à la fois sur des missions techniques et organisationnelles, la dimension commerciale venant en appui de votre activité terrain.
Vos missions :
- Piloter et coordonner les chantiers en garantissant sécurité, qualité et délais
- Réaliser les interventions techniques (maintenance, diagnostic, installation)
- Assurer le suivi technique, financier et la rentabilité de vos affaires
- Être le garant de la conformité des travaux et du respect des normes
- Fidéliser le portefeuille clients existant et détecter de nouvelles opportunités d'affaires
- Analyser les besoins clients et établir les offres techniques et financières
- Participer à la structuration de l'activité locale
Compétences requises
Technique :
- Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel HTA
- Formation en électricité / électrotechnique
- Maîtrise des installations haute tension (HTA) et des équipements HT/BT
- Habilitations électriques H1V / H2V / HC à jour
Gestion & pilotage :
- Expérience en gestion d'affaires, conduite de travaux ou coordination de chantiers
- Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
Relationnel & développement :
- Appétence pour la relation client et le développement commercial
- Sens du service et capacité à créer une relation de confiance
Management :
- Une première expérience en management ou coordination d'équipe est appréciée
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
- Création de poste avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilités
- Votre avis compte : participez au développement et à l'implantation locale
- Perspectives d'évolution réelles vers un poste de responsable de site