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Atalian Maintenance et Energy recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire de Flotte Automobile H/F Atalian Maintenance et Energy

Brières-les-Scellés - 91
CDD
8 mois
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Réception/ prêt des véhicules sur site : Nous avons des documents pour réaliser des audits rapides sur les véhicules pour connaitre leur état d'arrivé et de départ ( ou inverse ). Tu le trouveras ci-joint.
Gestion de l'entretien des véhicules : les maintenir propre. Les nettoyer avant de les donner à un nouveau collaborateur (aspiration si nécessaire ou lavage auto )
Sur demande, gestion des contrôles d'entretien/technique. Nous prenons rdv auprès d'un garage partenaire Arval et lorsque le collaborateur nous dépose son véhicule sur site, nous nous chargeons de l'y amener.
Audit photo des véhicules via l'application mobile Weproov. Cette application nous permet de prendre en photo et signaler toute casse/rayure/bris de glaces/ produit manquant du véhicule etc. avec + de précision que le document d'état des lieux. Il est surtout demandé lorsque les véhicules ont été signalé comme endommagé par le conducteur ou lors de restitution définitive à la fin du leasing.

Le profil recherché

Vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans la relation client, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word);

Autonome et curieux(se), vous aimez apprendre et êtes force de proposition pour améliorer les méthodes et outils.

Vous savez travailler en équipe et appréciez les environnements dynamiques en constante évolution.

Infos complémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficierez de:

- un 13ème mois,
- 13 RTT/an,
- une participation indexée sur les résultats de l'entreprise,
- un CSE,
- un accès à des formations,
- des perspectives d'évolution,
- des possibilités de mobilité géographique au niveau national

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
CV sélectionné, 1er échange téléphonique pour convenir d’un entretien physique ou en visio
Entretien physique ou visio avec l’équipe recrutement
Entretien physique avec l’expert métier