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Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur Itinérant Pièces et Accessoires Automobiles H/F à Limas est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut max
26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Vendeur Itinérant Pièces et Accessoires Automobiles H/F Groupe Thivolle
- Limas - 69
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est prendre part à une aventure humaine collective enthousiasmante, où vous serez amené à relever des défis, en faisant preuve de créativité.
Ici c'est une ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service. Elle reflète notre état d'esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier.
Ici C'est Groupe Thivolle, un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d'équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire.
N'hésitez plus, rejoignez-nous, car Ici C'est Groupe Thivolle !!!
Le Groupe Thivolle, recherche pour sa concession Renault à Villefranche sur Saône (69) un
Vendeur itinérant Pièces et Accessoires Automobiles (F/H)
En CDI
Temps plein
Du lundi au vendredi
Chargé de développer un chiffre d'affaires de pièces et accessoires auprès d'une clientèle de professionnels :
- Vous assurez la commercialisation des Pièces de rechange et accessoires distribués par le Magasin PR sur le territoire de la concession
- Vous êtes l'intermédiaire entre la concession et son réseau d'agents ou de MRA, et assurez le conseil technique et relayez la communication publicitaire en local
- Vous organisez et participez à toutes les actions de commerce permettant de développer de chiffre d'affaires du magasin : des ventes à thème, promotions...
- Vous gérez le portefeuille clients : recensez les clients potentiels de votre secteur, identifiez la concurrence, élaborez des fichiers clients, visitez vos clients...
Le profil recherché
- Niveau BTS Force de vente / Management des Unités Commerciales
- Expérience d'au moins 2 ans minimum dans l'automobile
- Bonnes notions de comptabilité et d'informatique
- Passionné d'automobile, sens aigu de la communication et du service, méthodique
- Titulaire du permis B
Rémunération :
- Salaire selon profil et expérience professionnelle.
Mais ce n'est pas tout !
- Des avantages sociaux : titres restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise
- Belle couverture mutuelle
- Prime d'ancienneté et de cooptation
- Des avantages financiers tels que la participation
- Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement
- Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... !
Parce que nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
Compétences : Rigueur, Sens du service client, Bon communicant, Culture du résultats, Leadership
Les avantages
- Un environnement dynamique permettant des évolutions internes
- Formation et développement des compétences réguliers
- Carte Titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
- Mutuelle proposant de bonne garanties
- Equilibre vie professionnelle personnelle
- L’emplacement de nos lieux de travail à proximité des axes routiers
- Nombreux moments de convivialité : Galette des rois, anniv
- Séances de sport sur le lieu de travail proposées aux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Candidature réceptionnée et étudiée par l’équipe RH (la RRH et/ou son assistante)
-
Un échange téléphonique de 15 à 20 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
-
Un entretien physique avec le manager
-
Une proposition
-
Une réponse à toutes les candidatures
-
Groupe Thivolle en images
La carte
19 Avenue Edouard Herriot
69400 Limas
Publiée le 31/03/2026 - Réf : BYWQL344
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Vendeur Itinérant Pièces et Accessoires Automobiles H/F
- Limas - 69
- CDI
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