Les missions du poste
Vous garantissez l'acquisition optimale des biens et services nécessaires à l'exploitation des navires, en veillant à l'équilibre entre performance technique, maîtrise des coûts et respect des délais. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité opérationnelle de la flotte en analysant les besoins, en pilotant les consultations, en sélectionnant les fournisseurs et en sécurisant l'ensemble du cycle d'achat, de la définition du besoin jusqu'à la livraison à bord.
Au carrefour des équipes internes, du bord et des fournisseurs, vous participez directement à la continuité des opérations, et à la qualité du service.
Les missions :
- Appliquer la stratégie achats définie en amont, piloter les consultations, qualifier les offres et négocier les conditions d'achat en alignant besoins techniques et objectifs budgétaires sous la responsabilité du super intendant.
- Assurer le bon approvisionnement des pièces et outillages nécessaires à la maintenance de l'ensemble des équipements à bords de nos navires.
- Passer commande auprès de nos prestataires de services sur les instructions du superintendant.
- Superviser l'ensemble du cycle d'acquisition, garantir conformité, coût, qualité et délais.
- Assurer une communication fluide entre prescripteurs, exploitation, bord et fournisseurs.
- Rapprocher la facturation des devis / commandes / BL, faire valider.
- Piloter un panel fournisseur performant.
- Définir et suivre le schéma logistique en entière responsabilité de la commande à la livraison à bord.
Le profil recherché
Vous êtes diplomé.e d'un Bac +2 plus licence pro en Gestion des Achats - Approvisionnements,
Vous avez préparé votre diplôme en alternance et /ou disposez de 2 à 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le secteur du transport Maritime.
Vous parlez un anglais professionnel courant.
Bienvenue chez Marfret
Nous sommes un société gestionnaire d'une flotte composée de 6 navires porte container et Roro.
Nous somme situés à Marseille à proximité du métro Joliette et de nombreuses stations de bus.
Infos complémentaires
La rémunération proposée s'entend sur 14 mois + prime d'intéressement, titres restaurant, prise en charge des titres de transports à hauteur de 75%, prévoyance, épargne salariale et épargne retraite.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si votre CV est sélectionné, nous vous proposons un entretien physique ou visio
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En fonction du poste, il peut vous être proposé un test métier ou de langues
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Si votre candidature est retenue, nous vous transmettons une proposition d’engagement
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Après l’acceptation de la proposition, vous accéderez à un espace de Onboarding
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Publiée le 01/05/2026 - Réf : 1110428/28181277 2211SUP-MRSF
