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Responsable d'Exploitation H/F RAZEL-BEC
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Votre rôle est d'assurer le suivi en termes d'exploitation de l'agence tout en développant l'action commerciale de proximité.
Pour cela, les missions sont les suivantes :
- Vous pilotez l'organisation des chantiers en répartissant les projets, en orchestrant les plannings des équipes et en mobilisant le matériel au bon moment.
- Vous optimisez les ressources en analysant les besoins du terrain, en ajustant les effectifs et en anticipant l'activité aux côtés du Chef d'agence.
- Vous êtes un véritable soutien pour les conducteurs et conductrices de travaux : vous les accompagnez dans la préparation technique, financière et administrative de leurs chantiers, et restez présent tout au long de leur réalisation.
- Vous contribuez également à la gestion contractuelle des opérations.
- En faisant attention à la performance, vous suivez les indicateurs clés, maîtrisez les dépenses et garantissez la rentabilité des chantiers.
- Vous veillez à l'application rigoureuse des procédures internes et au respect des règles de Sécurité, Qualité et Environnement.
- Sur le terrain, vous développez des relations solides avec les clients et donneurs d'ordre et représentez l'entreprise avec professionnalisme.
- Enfin, vous intervenez ponctuellement dans les études de prix et participez au bouclage des offres.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les modes opératoires en génie civil, en VRD (notamment en assainissement, en eau potable) ainsi qu'en terrassement.
Vous connaissez parfaitement les règles de gestion du personnel (dont intérim, des permis ou des habilitations nécessaires).
Vous assurez la gestion contractuelle des sous-traitants et savez bâtir, piloter et analyser un budget.
Vous maîtrisez également la gestion contractuelle des marchés publics et êtes capable de manager efficacement des équipes pluridisciplinaires.
Avec le sens de l'organisation, vous savez fédérer les équipes et prendre des décisions rapides.
Votre polyvalence et votre ambition vous permettent de négocier avec aisance et de travailler efficacement en équipe.
Vous déléguez au bon moment, prenez du recul sur les situations et rédigez des documents clairs et précis.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec un opérationnel/futur manager
-
Décision et proposition d'embauche
-
Contrat de travail et onboarding
-
RAZEL-BEC en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : TR-DRS-PROV-RE-V13-0426
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