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Chargé de Gestion et Vente H/F Feu Vert
- Épinal - 88
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS :
Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres Feu Vert, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Commerce et vous avez pour mission de :
- Garantir un suivi administratif du centre en conformité avec les méthodes et procédures de l'entreprise, en matière de :
- Flux financier en réalisant des opérations de caisse spécifiques
- Flux de marchandises en assurant non seulement les commandes et leurs
réceptions mais aussi leurs retours et transferts ainsi que les mouvements de
stocks dans son ensemble
- S'assurer de la bonne maîtrise des process administratifs par l'ensemble des collaborateurs et être force de proposition pour le développement des compétences
- Conseiller les clients et assurer les ventes afin de contribuer à développer le chiffre d'affaires.
- Participer à la performance de l'atelier en préparant la réalisation de la prestation tout en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien
- Contrat temps partiel 28h
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation commerciale ou en gestion (Bac à Bac +2) et d'une première expérience réussie dans la vente et/ou la gestion administrative, idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée ou de l'automobile. Vous avez à coeur de conseiller vos clients tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers.
Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter les clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins. Vous êtes également à l'aise avec les outils de gestion, le suivi administratif et le traitement des données chiffrées.
La connaissance des produits et prestations automobiles est un plus.
Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous aimez le contact client, avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve d'initiative.
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :
Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
- Une rémunération fixe entre 1500€ et 1900€ brut mensuel sur 12 mois
- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
- Des Titres Restaurant
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
- Un CSE dynamique et avantageux
Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.
-
Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.
-
Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.
-
Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.
-
Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.
-
Feu Vert en images
La carte
Rue du Saut le Cerf
88000 Épinal
Publiée le 31/03/2026 - Réf : CGV-EPINAL-0326-27776
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Chargé de Gestion et Vente H/F
Super recruteur
- Épinal - 88
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