Ergothérapeute H/F

Synergie Care

Nous recherchons pour l'un de nos clients à 35 min d'Angers (49), un(e) Ergothérapeute H/F.

L'établissement est constitué d'un service d'accueil de jour (20 places), d'un foyer d'accueil médicalisé et une maison d'accueil spécialisé (63 places). Elle propose des places d'hébergement permanent et d'accueil temporaire.

Elle accompagne des personnes en situation de polyhandicap, avec une déficience intellectuelle et/ou avec
troubles du spectre de l'autisme.

Poste à pourvoir en CDI à temps partiel : 50% (ou 60%)
Jours de présence souhaités : mardi, jeudi et vendredi.

Missions :
- Identifier les capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de l'usager dans son environnement.
- Évaluer le besoin en aide technique (orthopédique, posturale, motrice, mentale et sensorielle) et/ou humaine, à visée préventive (escarre, chute...), de réhabilitation ou de compensation.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement.
- Proposer des modalités d'intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Rechercher, conseiller et suivre les adaptations mises en place.
- Réaliser l'adaptation des installations et leur entretien en lien avec les médecins, l'équipe maintenance et les fournisseurs.
- Assurer le lien entre les fournisseurs, les tuteurs, le résident et l'établissement.
- Mettre en place des activités de rééducation individuelles et collectives.
- Accompagner le résident sur les temps de repas.
- Informer et former les équipes, les familles et tuteurs sur les adaptations mises en place.
- Tracer votre activité professionnelle à travers des écrits précis et conformes. Profil recherché :
Diplôme d'ergothérapeute.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement.
Sens de l'écoute, rigueur et bienveillance dans la prise en charge des résidents.

Rémunération selon convention collective avec reprise de l'ancienneté.
+ Mutuelle attractive avec reste à charge de 29EUR,
+ Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
+ CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
+ Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.