Directeur Adjoint Acm - Dammartin Marpain H/F

Communaute de Communes Jura Nord

ACM DAMMARTIN MARPAIN
L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain.
Les enfants ont souhaité l'appeler "L'accueil des Lutins".
Les salles d'activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées.
Il accueille les enfants de 3 à 11 ans.
Des activités diverses sont proposées par une équipe d'animateurs professionnels.
Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l'écologie et l'environnement, des jeux, des activités
sportives, de la relaxation, du hip-hop..., ainsi que des sorties proposées (neige, piscine, patinoire...).
L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes
de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout).

Directeur adjoint ACM
DIPLÔMES : BAFA et/ou CAP Petite enfance ou équivalent - BAFD
Service - Affectation : ACM DAMMARTIN MARPAIN
Temps de travail 35H00 Annualisé
Date prévue du recrutement 01/09/2026
Date de fin de publicité 22/05/2026

Sous la responsabilité du directeur de site, l'agent devra assurer l'accueil et l'animation des enfants fréquentant l'ACM à
Dammartin. L'agent devra également assurer la continuité de la fonction de directeur de site en cas d'absence et participer à la
mise en oeuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure.

Missions
CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITÉS DE LOISIRS
- Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique
- Veiller à la bonne application du projet
- Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires
- Être force de propositions dans les projets
- Rédiger des fiches d'activités
- Observer les enfants
- Accompagner les enfants dans leurs difficultés. Être à l'écoute
- Mettre en place un cadre sécurisant pour l'enfant
MISSIONS « ADMINISTRATION »
- Participer aux réunions de site et de service
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence du directeur de site
- Gérer la commande des repas
- Mise à jour des dossiers familles
- Suivi des présences dans le logiciel L et A
- Bon de commandes. Facturation. Suivi du budget
- Collaboration avec le directeur de site
- Accueil des familles
MISSIONS AUPRÈS DE L'ÉQUIPE
- Accompagner l'équipe dans ses missions auprès des enfants
- Former l'équipe
- Être le relai entre l'équipe et le directeur

Profil recherché
Savoirs : Connaissances théoriques
- Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs
- Connaissance relative aux règles et principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance relative à la psychologie de l'enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants
Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte)
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation
Disponibilité
Qualités relationnelles
Un poste parfait pour quelqu'un qui aime jouer, faire jouer, et inventer chaque jour de nouveaux moments de partage.
Si vous rêvez de travailler dans une ambiance à taille humaine, dans un coin de Jura où il fait bon vivre et grandir, déposez
votre candidature dès maintenant !
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