Détail du poste
En lien avec son équipe et l'EJE, l'auxiliaire de puériculture aura pour missions de :
- Accompagner les jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.
- Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant dès la naissance au sein du groupe et dans son environnement.
- Assurer la continuité de la direction en l'absence de la directrice
- Proposer et animer des activités d'éveil et de motricité, en assurer le suivi et intervenir de manière appropriée ...
- Signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'EJE, aux parents, ...
- Contribuer à garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
- Participer à l'entretien des locaux
- Prendre part à l'aménagement du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Contribuer à garantir le respect des règles et protocole d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206GCGV
