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Petits-fils développement emploi
Petits-fils développement recrutement

Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans

Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.


En tant que Responsable de secteur (H/F), poste terrain nécessitant des déplacements quotidiens, vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients. Vous développez l'activité de l'agence, garantissez un accompagnement premium et coordonnez les interventions des auxiliaires de vie.
Vos missions :
  • Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi personnalisé et de qualité
  • Développer un réseau local de partenaires
  • Évaluer les besoins à domicile dans une logique de service premium
  • Planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie
  • Garantir la satisfaction et la fidélisation clients

Le profil recherché

  • Fibre commerciale et goût du terrain
  • Organisation, réactivité et excellent relationnel
  • Sens de l'humain et envie de donner du sens à votre métier
  • Permis B indispensable


Ce que nous proposons :
  • CDI - 35h
  • Salaire de : 2 200 € brut/mois + primes trimestrielles
  • Astreintes rémunérées possibles
  • Permis obligatoire - avec voiture personnelle et remboursements frais kilométriques
  • Télétravail possible, Epargne salariale, Mutuelle prise en charge à 60%, Prévoyance, team buildings réguliers
  • Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15


Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie..
Processus de recrutement :
  • Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  • Rencontre avec vos futurs collègues.
  • Tests et vérification des références.

Les avantages

  • Télétravail occasionnel
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Prime sur objectif
  • Locaux modernes
  • Carte tickets restaurants
  • Formation initiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement

  • Entretien physique avec le franchisé

  • Rencontre autour d'une café avec les équipes

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La carte

97 Allée Alexandre Borodine

69800 Saint-Priest

Localiser le poste

Publiée le 31/03/2026 - Réf : KEZVD502

Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F

Petits-fils développement
  • Saint-Priest - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 31/03/2026 - Réf : KEZVD502

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