Manager Expertise Comptable H/F ODAS CONSEIL

Et vous ?

- Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)

- Expérience confirmée de 5 ans en cabinet d'expertise comptable dont 2 sur de l'encadrement

- Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants

- Goût du travail en équipe pédagogie

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un cabinet indépendant et à taille humaine (15 personnes) avec une croissance continue depuis 3 ans

- Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation)

- Une clientèle variée et valorisante (PME, startups, groupes et environnement international)

- Une approche sur différentes composantes de l'entreprise : DAF / Numérisation / Analyse de performance

- Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie perso

Conditions proposées à prendre en compte :

- 📍 Poste basé à Bordeaux cité mondiale

- 🕐 Contrat : CDI - Contrat Cadre

- 💰 Rémunération fixe : 45 -60 K€ selon profil et expérience + prime de bilan + prime de partage de la valeur

- 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine

- 👉 ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

- ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature

- ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client

- ✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir

- ✅ Présentation de votre dossier au client

- ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure indépendante à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses interventions auprès d'acteurs variés de l'économie locale ainsi que de groupes régionaux.

L'environnement de travail a été conçu pour conjuguer exigence professionnelle et qualité de vie : une organisation efficace, des équipes expérimentées et un cadre structuré propice à l'épanouissement.

Le cabinet repose sur trois fondements essentiels :

- Un management de proximité favorisant la communication et l'esprit d'équipe,

- Des outils digitaux performants accompagnés d'une réelle souplesse dans l'organisation quotidienne,

- Une volonté affirmée d'accompagner chaque collaborateur dans son évolution, en tenant compte de son expérience et de son parcours.