Les missions du poste
Votre future équipe :
Vous rejoignez l'équipe métier Electricité, sous la responsabilité d'Olivier, Responsable métier Electricité, pour intervenir sur des projets de Maîtrise d'oeuvre (études de conception, de faisabilité, études de démantèlement d'installations nucléaires) , pour nos clients nationaux et internationaux dans le domaine du nucléaire, des énergies conventionnelles et renouvelables, et de la défense.
Missions :
Vous ferez partie de la Direction des Méthodes de l'Ingénierie (DMI), qui est un centre de compétences de maîtrise d'oeuvre en conception tous corps d'état, au service des entités Assystem France et International. La DMI porte la responsabilité de la production des études. Elle est implantée sur les agences de Lyon, Paris, Tours, Pierrelatte et regroupe près de 100 collaboratrices et collaborateurs.
Vos missions sont les suivantes :
- Sur des projets relatifs à nos MOE nucléaire, participer à la conception des système courant faible (sonorisation, réseaux informatiques, téléphonie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, interphonie, systèmes de sécurité et instrumentation de radioprotection), depuis les phases amont (APS) jusqu'aux études de détail, en intégrant les contraintes d'exploitation, de sûreté et d'environnement nucléaire.
- Réaliser les études techniques associées (notes de conception, synoptiques, schémas de principe, dimensionnements, implantations), contribuer à la rédaction des pièces techniques (CCTP), analyser les offres fournisseurs et assurer le suivi technique des études d'exécution.
- Participer aux phases de validation (revues de conception, VISA, essais) et contribuer à la qualité des livrables dans le respect des objectifs projet en termes de coûts, délais et performance.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 / Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité et d'une expérience en conception nucléaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, de respect des engagements et des échéances, votre capacité à travailler en équipe et à animer une réunion.
- offre soumise à une enquête gouvernementale -
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : IRI - 7991W