Compliance Officer - CDD H/F Vinci Immobilier

Dans le cadre du remplacement lié à un congé maternité et du renforcement de la Direction des Risques et de la Conformité, VINCI Immobilier recrute un(e) Compliance Officer en contrat à durée déterminée. Le poste a pour objectif d'assurer la continuité, la consolidation et le bon fonctionnement du dispositif de conformité et de maîtrise des risques réglementaires du groupe.
Rattachement hiérarchique
Le poste est rattaché à la Direction des Risques et de la Conformité.
Missions et objectifs principaux
1. Dispositif anticorruption - Loi Sapin II
· Accompagner les filiales dans la mise en conformité de leurs dispositifs et pratiques aux obligations Sapin II, incluant l'appropriation des procédures et le suivi des plans d'actions.
· Poursuivre la mise en oeuvre du plan de contrôle relatif aux huit mesures du dispositif anticorruption, conformément aux exigences de la loi Sapin II et aux référentiels internes du groupe.
· Réaliser et suivre les contrôles comptables anticorruption destinés à prévenir les risques de corruption, en application du plan de contrôles comptables anticorruption.
· Participer à la conception et à l'animation des formations renforcées anticorruption à destination des populations exposées.
2. Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT)
· Accompagner les filiales dans la mise en conformité de leurs dispositifs et pratiques aux obligations LCB-FT.
· Participer à la formalisation et à l'actualisation des procédures et supports LCB-FT.
3. Droit de la concurrence (antitrust)
· Participer à la conception et à l'animation des formations renforcées en matière de droit de la concurrence (antitrust) à destination des populations exposées.
4. Missions transverses - pilotage, reporting et communication réglementaire
· Rédiger et mettre à jour les procédures, guides et supports transverses relatifs aux dispositifs de conformité.
· Contribuer à la rédaction des rapports éthiques et conformité, incluant notamment les volets anticorruption et droit de la concurrence.
· Participer à l'élaboration des supports de reporting et de communication à destination des instances internes (direction, comités, filiales).