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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Régional·e RH H/F à Montreuil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
54 400 € / an 4 533 € / mois 29,89 € / heureSalaire brut max
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Gestionnaire Régional·e RH H/F AFPA
- Montreuil - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Selon les organisations régionales et le(s) domaine(s) dans le(s)quel(s) il intervient, le gestionnaire régional est placé sous la responsabilité du Responsable en charge de ce(s) domaine(s).
Ses activités s'inscrivent dans une démarche de « prestataire de services internes »
Au sein de l'équipe RH régional, vous assurerez la gestion quotidienne des sujets relatifs à l'administration du personnel :
- Constituer le dossier d'embauche du salarié et procéder aux déclarations légales
- Préparer les contrats de travail (CDI, CDD, Apprentissage) ainsi que l'ensemble des documents relatifs à l'embauche du salarié
- Rédiger les avenants au contrat de travail et/ou les lettres de mission
- Assurer le suivi des ressources temporaires
- Gérer les temps et activités des salariés (congés, maternité, paternité, accident du travail, autres)
- Gérer les tableaux de suivi lié à son activité
- Etre en appui au pilotage des effectifs et emplois de la région
- Conseiller les salariés de son périmètre sur les questions de premier niveau relatives à l'administration du personnel et/ou la paie.
- Etre le relai RH de son périmètre régional auprès du CSP Paie.
Assure, pour le compte de la région et de ses établissements, dans le respect des procédures et des règles de gestion, l'ensemble des actes de gestion, nécessaires au traitement des processus opérationnels, tels que :
- Recueillir et mettre en forme de l'information
- Traiter les données sources validées par les établissements
- Élaborer des tableaux de bord locaux et régionaux...Info/communication
- Appui/conseil aux établissements
et ce, quel(s) que soi(en)t le(s) domaine(s) dans le(s)quel(s) le gestionnaire régional intervient.
Domaines d'exercice:
- Administration et gestion du personnel
- Administration de la paye, suivi/gestion des temps et des activités
- Administration et gestion budgétaire
- Savoir analyser les écarts.
Les + de l'AFPA :
- Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurants
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
Prise en charge du Pass Navigo à 65% ou prise en charge partielle des frais de déplacement domicile-lieu de travail avec votre véhicule personnel
Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'années
Avantages du Comité Social Economique à compter de 5 mois d'ancienneté
L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Le profil recherché
- Rigueur
- Confidentialité
- Sens du service
- Organisation
Compétences requises :
- Bon niveau d'expression orale et écrite
- Maitrise des outils bureautiques (Excel) et SIRH
Niveau 5 (Bac +2) en gestion des ressources humaines / administration du personnel.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans souhaitée en ressources humaines / administration du personnel.
Permis B conseillé
Mobilité requise sur les départements de la Seine Saint-Denis (93) et du Val d'Oise (95)
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : EXT-ref-18016-2465358
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Gestionnaire Régional·e RH H/F
- Montreuil - 93
- CDI
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