Chargé d'Affaires Travaux et Services H/F Cap Inter

Notre agence de Cherbourg recrute un Chargé d'affaires travaux et services (H/F)

Qui est notre client ?
Acteur majeur de la construction en région Normandie, notre client intervient sur des projets variés (logements, réhabilitation, équipements publics, etc.).

Dans le cadre du développement de son activité Travaux & Services, il recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires.

Cette activité consiste à piloter des opérations de courte à moyenne durée (quelques semaines à quelques mois), pouvant aller jusqu'à 2M€, en coordonnant différents intervenants (PME, artisans).

Elle couvre des projets variés : construction, rénovation, réhabilitation ou encore maintenance, en site occupé ou non, avec une approche tout corps d'état.

Vos missions :

Développement & relation client

• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Identifier les opportunités et besoins

Études & chiffrage

• Analyser les risques (juridiques, techniques, financiers, humains)
• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales
• Proposer et négocier des variantes techniques et économiques
• Rédiger les mémoires techniques

Gestion contractuelle

• Assurer le suivi des engagements contractuels
• Gérer les délais, réserves et la traçabilité des événements

Pilotage des opérations

• Coordonner l'ensemble des étapes : études, achats, travaux, réception
• Planifier et organiser les moyens nécessaires (humains, matériels, financiers)
• Définir et suivre les budgets d'exécution
• Piloter les plannings et la productivité chantier

Management & suivi

• Encadrer les équipes et coordonner les intervenants
• Garantir le respect des règles de sécurité
• Assurer le reporting mensuel (CA, coûts, marges)
• Suivre la facturation et les encaissements

AVANTAGES :

Selon expérience (sur 13,3 mois) + Intéressement & Participation + Prime vacances + Actionnariat salarié + CSE

Véhicule de fonction

• Formation supérieure dans le domaine du BTP
• Expérience de 5 à 10 ans en conduite de travaux et/ou études de prix
• Bonne connaissance du secteur du bâtiment (études et suivi de chantier)
• À l'aise sur les aspects techniques, avec une appétence pour le développement commercial (accompagnement possible)
• Maîtrise des outils et logiciels métiers (devis, facturation...)

Qualités attendues :

• Autonomie et sens de l'organisation
• Capacité à gérer les priorités et plusieurs projets simultanément
• Rigueur et fiabilité
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.