Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Equipier d'intervention incendie industriel (E3I) en CDI à temps complet.
Localisation : 78300 Poissy
Typologie site : industriel automobile
Type de contrat : CDI Temps complet
Horaires : postes de 12 heures
Coefficient : AE160
Date de début de contrat : Dès que possible
Vos principales missions sont :
- Assurer la supervision au jour le jour du personnel de sécurité/incendie
- Assurer la liaison entre le département et les bureaux de l'entreprise
- Veille à ce que le personnel de sécurité soit formé conformément aux exigences du client
- Informer la direction des situations d'urgence
- Contribue à la sélection, à l'orientation, au développement et à la rétention du personnel conformément aux prescriptions légales
- S'assurer du niveau de qualité de la prestation délivrée
- Veiller au respect des consignes et rédiger les consignes temporaires
- Garantir la traçabilité des activités de sécurité humaine (main courante, contrôleur de rondes...)
- Elaborer le plan de prévention et s'assurer de la prise en compte de celui-ci
- Piloter vos équipes
Le profil recherché
Profil recherché :
- Carte professionnelle à jour
- Permis de conduire nécessaire
- Une expérience de pompier volontaire serait appréciée
- Un diplôme PSE serait un plus
- Excellente compréhension des opérations de sécurité
- Excellentes capacités d'analyse et capacité à résoudre les problèmes pratiques
- Doté de bonnes capacités de communication orale et écrite
- Capacité à prendre des décisions dans les situations urgentes
- Diplomate et respectueux du protocole
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels mis à disposition
Infos complémentaires
Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !
Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
- Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des CV et tri des candidatures
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Première approche lors d’un entretien téléphonique
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Prise de rendez-vous pour un entretien physique
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Entretien physique avec le manager qualité
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Groupe SGP en images
Publiée le 01/05/2026 - Réf : 3923436/28168399 EDIIESIACTP7/57M
