Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, Florent recherche un Technicien CVC / HVAC (H/F) pour intervenir sur des installations nucléaires en construction et en exploitation.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la modélisation thermique simple de bâtiments
- Aider au dimensionnement des réseaux de ventilation et climatisation (CVC)
- Réaliser ou mettre à jour des schémas et plans
- Contribuer à la rédaction de documents techniques (notes, dossiers)
- Participer à l'analyse du bon fonctionnement des équipements
Pourquoi rejoindre Assystem ?
- Télétravail possible et horaires flexibles
- Possibilités d'évolution professionnelle
- Environnement de travail bienveillant et formateur
Le profil recherché
- Formation Bac +2 type BTS / DUT en génie thermique, énergétique, climatique ou équivalent
- Une première expérience en bureau d'études serait un plus
- Connaissances confirmées en CVC / HVAC
- La maîtrise d'outils techniques (type logiciels de calcul ou DAO) est appréciée
- Niveau d'anglais technique (lecture de documents)
👉 Rigueur, esprit d'équipe et envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts !
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
La carte
3 Avenue du Général Niessel
37200 Tours
Publiée le 31/03/2026 - Réf : REF7989I
