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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Auxiliaire de Vie - Week-End H/F Essentiel & Domicile

Loire - Rhône
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

RECHERCHE AUXILIAIRE DE VIE - HÉROS(HÉROÏNE) DU WEEK-END

Vous êtes du genre à illuminer la journée des autres d'un sourire ? Vous avez un grand coeur, mais aussi une main ferme pour préparer un bon café ? ☕ Alors vous êtes peut-être la perle rare qu'on attend chez Essentiel & Domicile Brignais !

Votre mission :

Accompagner nos bénéficiaires dans leurs gestes du quotidien (toilette, repas, transferts...)
Être leur rayon de soleil le week-end et les jours fériés
Apporter une présence rassurante et un peu de bonne humeur

Ce qu'on vous offre :

✔ Un salaire attractif (15,25€/h le dimanche et jours fériés - parce que votre engagement mérite d'être bien récompensé !)
✔ Un planning stable avec des interventions proches de chez vous
✔ Une appli mobile pour organiser vos missions sans stress
✔ Un accompagnement et une équipe bienveillante - ici, vous n'êtes jamais seul(e) !

Besoin du permis et d'un véhicule (sinon, c'est compliqué !)

Zone d'intervention : Brignais et alentours...

Si vous cherchez un job humain, valorisant et flexible, où chaque journée compte, rejoignez-nous ! ❤️

Le profil recherché

Requis : Diplôme type DEAES/DEAVS / Aide soignant ou expérience dans le maintien à domicile - compétences en transferts indispensable.

Infos complémentaires

Nous vous proposons de nombreux avantages :

Salaire évolutif et attractif ;
Tickets restaurants ;
Primes cooptation ;
CE externalisé
Indemnité de transport domicile/travail
Prime annuelle de partage de valeur ;
Equilibre vie pro/perso ;
Prime d'ancienneté de 2% dès 2 ans d'ancienneté ;
Indemnisation kilométrique ;
Avantages en prévoyance et mutuelle ;
Formations régulières ;
Parcours d'intégration et d'accompagnement ;
Fourniture d'équipements professionnels (téléphone pro, blouses, gants, masques, gel hydroalcoolique, badge, caducée, chaussure anti-dérapante...)
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