Ouvrier de Maintenance des Batiments Secteur Nord-Ouest H/F

Département de l'Essonne

Vous êtes issu d'une formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment et justifiez d'au moins deux ans d'expérience en maintenance. La détention d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro constitue un atout.
Vous maîtrisez les techniques du bâtiment tous corps d'état, l'utilisation des outils et machines, la lecture de plans, la réalisation de croquis et relevés, ainsi que l'organisation de chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Une expérience au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée.

Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et d'un bon sens relationnel. Votre organisation et votre polyvalence seront essentielles pour réussir dans ce poste.

Ouvrier de maintenance des bâtiments (H/F) - Secteur Nord-Ouest
Collège Fleming (Orsay) et Collège Émile Zola (Igny)

Le Département de l'Essonne recrute un ouvrier de maintenance des bâtiments pour la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, au sein du Service Maintenance et Entretien Techniques. Le poste est rattaché au secteur Nord-Ouest, qui intervient à la fois sur deux collèges mutualisés - le collège Fleming à Orsay et le collège Émile Zola à Igny.

Vous rejoindrez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, qui regroupe l'ensemble des compétences nécessaires à la gestion, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine bâti du Département. Au sein du Service Maintenance et Entretien Techniques, composé de 135 agents, vous serez placé sous l'autorité du référent d'équipe du secteur Nord-Ouest, qui compte 45 agents. Ce secteur assure l'entretien, la maintenance et les travaux courants dans les collèges et dans différents bâtiments départementaux du territoire.

Le poste est basé sur les collèges Fleming (Orsay) et Émile Zola (Igny) et est à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle. Le temps de travail est de 41 heures hebdomadaire selon le calendrier scolaire.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Vous bénéficiez de 60 jours de repos (27 jours de congés annuels, 33 jours de RTT) selon le calendrier scolaire, d'un comité d'action sociale (CNAS), d'un accès facilité à la formation.

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