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Salaire brut min
23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heureSalaire brut estimé
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Service des Missions Chrs - Hu - Logement Accompagné H/F
Chrs Roseau
- Montbéliard - 25
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le secteur AHL :
Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en oeuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion. Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés.
La mission :
Sous l'autorité du Directeur Adjoint du Secteur AHL, vous aurez en charge :
- la coordination et le suivi des activités du centre d'hébergement de Montbéliard,
- d'assurer la continuité de service et la qualité d'accueil des publics orientés,
- d'assurer l'encadrement, l'animation technique et la conduite du travail de l'équipe pluridisciplinaire,
- l'animation de partenariats sur le territoire concerné.
- la gestion du personnel : plannings, congés, absences, formation, sécurité, risques psychosociaux, entretien annuel.
- la mise en oeuvre du projet de service et du droit des usagers en lien avec la loi 2002-2
- le reporting de l'activité,
- la participation au développement du Secteur AHL.
Le public : Personnes et familles relevant du PDALHPD.
Le poste : à pourvoir dès que possible
- Contrat de travail : CDD remplacement à temps plein
- Rémunération selon Convention collective 1966
- Fonction : Chef de Service
- Basé à Montbéliard
Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6, type Caferuis ou équivalent,
- Expérience de management souhaitée ou expérience significative dans le domaine de l'AHI
- Connaissance des politiques AHI, Logement, Santé et Insertion par l'économique,
- Capacités managériales et relationnelles, compétences organisationnelles et rédactionnelles,
- Capacité à développer ou adapter des actions en lien avec les politiques publiques,
- Culture de la coopération et de l'innovation, en interne et en externe,
- Capacité à représenter le directeur adjoint auprès des institutions et des collectivités,
- Capacité à rendre compte.
- Permis B obligatoire
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Chrs Roseau
La carte
24 Rue de Roses
25200 Montbéliard
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206FHYP
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Chef de Service des Missions Chrs - Hu - Logement Accompagné H/F
- Montbéliard - 25
- CDD
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