Salaire fourni par le recruteur
Directeur de Magasin Itinérant - Secteur Île-De-France H/F
Srecrutement
- Créteil - 94
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Directeur de Magasin Itinérant H/F - Île-de-France - Créteil (94)
Rejoignez une enseigne d'optique en forte croissance! Acteur dynamique du retail optique recherche un(e) Directeur(trice) de magasin itinérant(e) pour intervenir sur plusieurs points de vente en Île-de-France.
Véritable expert terrain, vous jouez un rôle clé dans la performance des magasins en assurant la continuité managériale et commerciale.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à :
* Prendre la responsabilité de magasins en remplacement ou en renfort des responsables
* Piloter la performance commerciale et garantir l'atteinte des objectifs
* Analyser les indicateurs clés (CA, transformation.) et déployer des plans d'actions
* Garantir une expérience client qualitative et engageante
* Manager, accompagner et faire monter en compétences des équipes (20 à 25 collaborateurs)
* Participer aux recrutements et insuffler une dynamique positive
* Veiller à l'application des process et standards de l'enseigne
* Piloter les opérations commerciales et leur exécution terrain
* Assurer un merchandising qualitatif et une excellente tenue des points de vente
Votre profil
* Expérience confirmée en management de magasin, idéalement en retail ou téléphonie
* Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes, vous justifiez impérativement d'une expérience récente ( de moins de 3 ans) de management d'au moins 10 collaborateurs.
* Forte orientation résultats et culture de la performance
* Esprit analytique et capacité à piloter des KPIs
* Goût du terrain, réactivité et adaptabilité
* Mobilité indispensable sur l'ensemble de l'Île-de-France
Conditions
* CDI, full package 38/58KE
* Basé à Créteil (94)
* Déplacements fréquents en Île-de-France
* Rémunération attractive selon profil
* Avantages : tickets restaurant, mutuelle, avantages groupe
Période de formation de 2 semaines dans une de nos boutiques à LILLE
Pourquoi ce poste va vous plaire:
* Un rôle stratégique avec un réel impact sur la performance des magasins
* Une fonction terrain variée, sans routine
* Un environnement dynamique et en pleine croissance
* De belles perspectives d'évolution
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? nous avons hâte de recevoir votre candidature!
Le profil recherché
Compétences: Analyse financière pour la gestion de magasin,Contrôle qualité des produits,Gestion des stocks et inventaires,Merchandising / Marchandisage,Optimisation de l'agencement du magasin,Analyser les indicateurs de performance du magasin,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Développer les compétences de ses collaborateurs,Elaborer une stratégie commerciale,Gérer le budget de fonctionnement,Maintenir un environnement de travail sécurisé,Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions,Organiser des formations continues pour le personnel,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206FRLK
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