Détail du poste
Notre campagne d'alternance 2026-2027 est lancée ! Tu es étudiant(e) et tu veux donner du sens à ton alternance ? N'hésite plus et candidate dès maintenant !!
La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 79 agences, 330.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne).
Le Crédit Agricole Centre Ouest recherche un(e) alternant(e) pour son service Pilotage des Risques, à Limoges pour la rentrée de septembre 2026
Vos missions
En intégrant le service Pilotage des risques, vos missions seront de :
Participer à la mise en place d'outils de pilotage des risques (dont le risque de crédit)
Analyser les risques auxquels la Caisse Régionale est exposée (dont le risque crédit)
Profil
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation dans le domaine Bancaire ou Gestion des risques financiers.
Les qualités attendues pour ce poste sont :
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
Force de propositions
Bon niveau de restitution écrite et orale, sens de la communication
Une appétence DATA avec des connaissances dans le traitement des données (requête BO) est un réel atout
Capacité à travailler en équipe
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d'épargne salariale
- Télétravail
- 25 jours de congés annuels et RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
- Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
- Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
- Participation aux frais de mutuelle complémentaire
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Présélection et 1er entretien téléphonique
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Entretien avec un Chargé de recrutement
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Entretien avec un Manager opérationnel
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Décision et proposition d’embauche
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Crédit Agricole des Régions du Centre en images
Publiée le 01/05/2026 - Réf : teamtailor-7486407-1921420