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Chargé d'Opérations dans le Diagnostic Immobilier H/F AED Groupe

  • Anisy - 14
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Missions:

  • Réalisation des interventions et des diagnostics techniques

  • Suivi et pilotage des opérations confiées : encadrement des équipes, organisation et planification des interventions, respect des consignes d'hygiène et de sécurité, contrôle de la qualité et de la cohérence des livrables

  • Accompagnement et mobilisation des équipes afin d'atteindre les objectifs définis

  • Gestion de la relation client : pré-visites, chiffrage des demandes complémentaires, réunions de lancement, suivi des litiges et satisfaction client

Profil:

  • Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mentions)

  • 5 ans d'expérience dans le diagnostic

  • Titulaire d'un permis B

  • Appétence pour le management

  • A l'aise avec l'informatique

  • Esprit de service et d'entraide

  • Rigoureux et autonome

  • Prise d'initiative

Les plus chez AED :

  • Une journée d'intégration au siège (présentation des différents services du groupe)

  • Parrainage/ accompagnements individualisés

  • Services supports internalisés (informatique, RH, achat, qualité, etc)

  • Matériel moderne (surface pro 9, parc automobile renouvelé tous les 3 ans)

  • Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire annuel, activité de formation, etc)

  • Véhicule + téléphone + tablette

  • Carte essence et badge télépéage

  • Mutuelle entreprise ++

  • Prévoyance

  • Tickets restaurant

  • Primes vacances

  • Epargne salariale (PEE)

  • Primes trimestrielles collectives sur résultat d'agence

  • Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes

  • Prime de cooptation

  • Comité d'entreprise extérieur

  • 39h

#AEDRECRUTE

Les avantages

  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes
  • Equipements techniques
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes
  • Café offert
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-call fait par une RH ou un Responsable de secteur.

  • Premier entretien (présentiel ou distanciel).

  • Deuxième entretien (présentiel).

  • Journée d’immersion pour découvrir le poste.

  • Embauche.

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La carte

13 Route de Mathieu

14610 Anisy

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Publiée le 31/03/2026 - Réf : teamtailor-7486086-1921292

Chargé d'Opérations dans le Diagnostic Immobilier H/F

AED Groupe
  • Anisy - 14
  • CDI
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