Formateur Habilitations Électriques H/F Manpower

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons son futur Formateur en habilitations électriques H/F en CDI.
- ?Idéalement basé à Roanne (42) ou Tours (37) ou à proximité.
- Déplacements nationaux à prévoir.
Après un parcours d'intégration structuré et un accompagnement par les référents, vous animerez des formations en :
- Habilitation Électrique Engins Mobiles ? NF C 18-550
- Travail Sous Tension ? NF C 18-505-5
- BR / H0V ? NF C 18-510 HTA/BT
- Dans le centre dédié de Tours (salle ?Travail Sous Tension?)
- Sur le site de formation de Roanne
- Chez les clients partout en France
- Vous prenez en charge un groupe (8 personnes max) du début à la fin
- Vous contribuez à la construction des parcours pédagogiques
- Vous garantissez la qualité et la conformité réglementaire
- Vous êtes un véritable partenaire technique pour les clients
Pourquoi les rejoindre...
- devenez référent(e) sur une compétence rare et stratégique
- travaillez sur des équipements pédagogiques innovants (bancs mobiles, simulateurs)
- evoluez dans une entreprise à taille humaine (10 formateurs), agile et collaborative
- participez à la montée en compétences d'acteurs industriels majeurs
- construisez une seconde partie de carrière valorisante et experte

- Bac +2/3 en électricité, électrotechnique, automatisme, maintenance véhicules ou équivalent
- Électricien(ne), technicien(ne) maintenance, automaticien(ne)?
- Avec minimum 4 ans d'expérience terrain
- Titulaire d'habilitations électriques (ou en capacité de les valider rapidement)
- Vous aimez transmettre
- Vous êtes pédagogue, structuré(e), rigoureux(se), empathique
- Vous êtes à l'aise à l'oral
- Vous appréciez l'autonomie tout en travaillant en équipe
Une expérience en engins mobiles, TP ou environnement industriel est un vrai plus.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Statut cadre ? 216 jours et RTT
- 42 à 45K€ fixe / an selon profil
- + 2 000€ de prime annuelle
- Forfait repas 22€/jour
- Véhicule (fonction ou service selon profil)?
- Environ 2 à 3 jours de déplacement par semaine (40 semaines/an) partout en France, découchés à prévoir.
- Planning des déplacements anticipé 2 à 3 mois

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 11-05-2026