Agent Administratif - Service Gestion des Indemnités Journalières H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE MOSELLE

Envie d'un nouveau challenge ?

Au coeur du système de santé français, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l'accompagnement des assurés sociaux.

Rattaché(e) au Département Prestations en Espèces, le service de gestion des Indemnités Journalières est un service clé de l'Assurance Maladie. Implanté sur deux sites, à Metz et Sarreguemines, il s'appuie sur une équipe de 55 collaborateurs, encadrés par quatre managers, engagés au quotidien dans une mission à forte utilité sociale.

Afin de renforcer nos équipes à Sarreguemines, nous organisons une journée de recrutement le mardi 21 avril 2026 pour recruter plusieurs CDD (Accroissement temporaire d'Activité).

Attention : ce job dating n'est pas ouvert au public, les candidatures retenues pour y participer seront contactées par téléphone et convoquées.

Description du poste

Le service assure le traitement et le versement des indemnités journalières destinées à compenser la perte de salaire des assurés en arrêt de travail, en garantissant fiabilité, réactivité et qualité de service.

Vos missions au sein du service seront :

- Mémorisation des avis d'arrêts de travail dématérialisés ou non

- Analyse de fichiers Excel

- Paiement d'indemnités journalières simples

- Régularisation d'indemnités journalières

Formation & accompagnement

Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe.

Conditions du contrat

CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant).

Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi.

A pourvoir au 04/05/2026.

Salaire de 1947 € brut par mois

Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1)

Profil recherché

Vos compétences

Nous recherchons avant tout une personne en capacité d'acquérir rapidement la dextérité nécessaire sur les différents applicatifs internes.
Des objectifs et des quotas journaliers sont fixés afin d'assurer une qualité de service pour nos usagers. Par conséquent, une rapidité de saisie est demandée.

Rigueur, autonomie et organisation seront également appréciées.

Des connaissances en comptabilités et/ou RH seraient un plus.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.

Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus:

- Titres restaurants à hauteur de 11€52

- Parking gratuit

- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%

- Forfait mobilité durable

- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant

En savoir plus en vidéo

Contact

Notre processus de recrutement est simple !

1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :

2.Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique

3. Entretien avec le manager du service et un membre RH

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !