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Travailleur Social H/F
Soliha Centre Val de Loire
- Tours - 37
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Assurer un accompagnement social et socioprofessionnel, individuel et collectif, auprès d'un public à besoins spécifiques, et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui intervient sur l'ensemble du département d'Indre-et-Loire.
Missions principales :
Dans le respect du cahier des charges du Conseil Départemental, le travailleur social assurera les missions suivantes :
* Accompagnement socioprofessionnel dans le cadre du RSA et accompagnement social global pour le public qui réside principalement sur les aires d'accueil : habitat, santé, emploi/formation, illettrisme, scolarisation, budget, etc.
* Articulation entre travail individuel et collectif : initier des actions d'information, de prévention et de sensibilisation sur des thématiques particulières,
* Médiation à assurer entre tous les acteurs afin de favoriser l'accès aux services et structures de droit commun.
Des veilles sociales au sein des aires d'accueil ainsi que des permanences administratives (CCAS/CIAS, Centres sociaux, Maisons Départementales de la Solidarité.) seront assurées selon un planning défini.
L'action nécessite de déployer un travail partenarial de proximité avec différents professionnels sur des champs d'intervention multiples.
Le bureau est à Tours et nécessité de déplacements quotidiens sur le département d'Indre-et-Loire.
CDD remplacement d'un arrêt maladie, possiblement renouvelable.
Formation:
* Diplôme d'État d'assistant de service Social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale exigé.
* Permis B obligatoire
Expériences
* Expérience professionnelle souhaitée dans le cadre du RSA
Compétences et qualités requises :
* Rigueur, motivation et dynamisme,
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
* Intérêt pour la dimension interculturelle dans le travail social,
* Travailler en situation de tension, aptitude à gérer des situations imprévues,
* Capacité d'adaptation.
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la diversité culturelle dans les groupes,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sensibiliser un public,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 206CTKR
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Travailleur Social H/F
- Tours - 37
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