Apprenti Acheteur Logiciel H/F MBDA

Au sein de la Direction Procurement, vous intégrez l'équipe en charge des achats de logiciels, et services informatiques pour MBDA.
Objectif de votre alternance :
Contribuer au traitement des demandes, au suivi des fournisseurs et aux différentes étapes du processus d'achat, afin de monter en compétences sur l'ensemble des missions d'un acheteur logiciel.
Grâce à vos compétences, vous :
- Collectez les besoins des prescripteurs et veillez au respect du processus achats en gérant les demandes d'achat dans l'outil interne ;
- Prenez en charge de manière autonome les consultations achats ainsi que les négociations financières et contractuelles ;
- Participez aux revues de contrats avec les clients internes et suivez les renouvellements en menant la négociation des avenants ;
- Contribuez au pilotage de la performance des fournisseurs à travers les gouvernances en place ;
- Participez aux revues fournisseurs avec les fournisseurs et les clients internes ;
- Analysez le portefeuille Achats en intégrant des analyses de marché ;
- Contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie Achats sur votre périmètre ;
- Participez activement à des appels d'offres plus complexes, depuis l'expression du besoin jusqu'à la négociation financière, la finalisation et le pilotage du contrat ;
- Proposez des solutions d'optimisation (nouveaux processus, outils de pilotage, tableaux de bord, etc.).

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...
Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.
L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.